Nyt alkaa olla viimeiset hetket tarttua mahdollisuuteen pitää vuorotteluvapaata!
Kesällä viimeinen mahdollisuus
Uuden vuorotteluvapaan voisi aloittaa vielä heinäkuun 2024 aikana eli viimeistään heinäkuun viimeinen päivä. Vuorotteluvapaan saamisen edellytys on, että vuorottelusopimus toimitetaan työvoimaviranomaiselle viimeistään 31.7.2024 mennessä ja vuorotteluvapaan sijaisen työsopimuksen alkamispäivä on viimeistään 31.7.2024.
Näin hallitus perustelee
Samassa yhteydessä on annettu myös esitys luopua aikuiskuiskoulutustuesta sekä ammattitutkintostipendistä. Esityksen tavoitteena on julkisten menojen säästyminen ja työllisyyden lisääntyminen.
Esitysluonnoksen mukaan aikuiskoulutustuki olisi vienyt työntekijöitä määräaikaisesti pois työmarkkinoilta eikä sen saamisen aikana hankittu koulutus olisi aina ollut riittävän tarkoituksenmukaista. Vuorotteluvapaa on myös vienyt ihmisiä määräaikaisesti pois työmarkkinoilta eikä se ole pidentänyt työuria halutulla tavalla. Ammattitutkintostipendin vaikutukset on arvioitu vähäisiksi.
Hallitusohjelman mukaan näiden tukimuotojen sijasta jatkuvan oppimisen koulutusresursseja kohdistettaisiin jatkossa erityisesti henkilöihin, jotka nostavat koulutustasoaan sekä koulutuksiin, jotka edesauttavat työllistymistä esimerkiksi työvoimapula-aloille.
Akava vastusti voimakkaasti
Ammattiliitot eivät nielleet hallituksen perusteluja vaan ovat vastustaneet niitä näkyvästi. Keskusjärjestömme Akavan piirissä pidetään hallituksen esityksiä sekä vuorotteluvapaan että aikuiskoulutustuen lakkauttamisesta lyhytnäköisenä, kun Suomea piinaavat samanaikaisesti nousussa oleva työttömien ja lomautettujen määrä sekä monilla aloilla on pula osaajista. Vuorotteluvapaa on auttanut monia jaksamaan urallaan pidempään tai huolehtimaan vaikkapa ikääntyvistä vanhemmista.
Lakimuutos ei vaikuta jo myönnettyihin ja käynnissä oleviin vuorotteluvapaisiin.
Arja Varis
Luonnon-, ympäristö-, ja metsätieteilijöiden liitto Loimu
