Siirry sisältöön
Haku

Valtion henkilöstö tilastojen valossa

Outi Parikka
Julkisesta hallinnosta julkaistaan vuosittain varsin paljon tilastotietoa, mutta tutkihallintoa.fi-sivustoa käytetään vielä varsin vähän. Tietoja julkaistaan laajasti niin kunnista, hyvinvointialueita kuin valtiostakin. Uusimmat valtion henkilöstöä koskevat tiedot ovat vuoden 2023 raportoinnista.

Julkisuudessa puhutaan usein suuresta virkamiesten määrästä, mutta todellisuudessa valtion osuus on varsin pieni: kaikista palkansaajista valtiolle työllistyy 3,1. Suurimmillaan osuus on ollut 1980-luvulla (noin 10,4 %) ennen yliopistouudistusta ja isojen liikelaitosten perustamista. Tällä hetkellä valtion kaikista menoista henkilöstökustannusten osuus on vain 6,5 %. 

Valtion henkilöstö 2023

Taulukossa 1. on henkilöstöjakauma hallinnonaloittain.

Valtio työllistää hieman alle 82 000 henkilöä, josta valtaosa työskentelee kokoaikaisesti, vain 4 % on osa-aikaisia. Määräaikaisia on 17 %, heistä pääosa toimii projekteissa tai sijaisina.

Sukupuoli- ja ikäjakauma vaihtelee huomattavasti hallinnonaloittain. Miesvaltaisilla turvallisuusaloilla työskentelevät ovat keskimäärin nuorempia kuin muilla sektoreilla työskentelevät.  Osasyynä tähän on myös tiettyjen tehtävien alempi eläkeikä. Keski-ikä koko henkilöstössä on 45,5 v.

Naisten ja miesten osuudet virastotyypeittäin vuonna 2023

Valtion henkilöstö on koulutettua väkeä

Vuonna 2023 valtion henkilöstöstä noin 61 %:lla on korkeakoulututkinto. Vuoteen 2013 verrattuna korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuus on kasvanut huomattavasti (15,5 %-yksikköä). Perusasteen koulutuksen varassa olevien osuus on laskenut vuosin 2013–2023 alle yhteen prosenttiin. Vastaavasti keskiasteen tai alimman korkea-asteen koulutuksen varassa olevien osuudet ovat laskeneet. Tutkijakoulutuksen saaneiden osuus (4,3 %) on pysynyt suurin piirtein samana sen jälkeen, kun yliopistot poistuivat valtion budjettitalouden ulkopuolelle vuonna 2010.

Määrärahaleikkaukset näkyvät seuraavissa tilastoissa

Valtion budjettirahoituksen leikkaukset tulevat näkymään myös henkilöstössä. Jo nyt määräaikaisia sopimuksia päättyy, uusia henkilöitä ei rekrytoida eläkkeelle jäävien tilalle, irtisanomisiakin on jo tehty. Oletettavasti nuorten ja naisten määrä tulee laskemaan ja henkilöstön keski-ikä noussee. 

Uudet tilastot julkaistaan vuoden 2025 alkupuolella.

Outi Parikka

Neuvottelupäällikkö

Agronomiliitto ry

Muita artikkeleita samassa kategoriassa

Työelämä

Työterveyspsykologi auttaa avaamaan työelämän solmuja

6.06.2024 Annamari Jokinen
Työelämä

TE24-uudistus lähestyy – mitkä ovat seuraavat askelmerkit?

15.03.2024 Michaël Vanamo
Työelämä

Keiden ja millainen työelämä?   

8.12.2023 Helena Lamponen